DBF est un groupe familial en développement représentant les marques Audi et Volkswagen dans le grand Sud-Ouest.

Chez DBF, nous avons à cœur l’excellence professionnelle et l’innovation au service de la satisfaction durable de nos clients.

Nous savons que le métier de concessionnaire automobile doit se réinventer, en lien avec les défis sociétaux et environnementaux.

Nous croyons que les équipes sont la clef de la réussite : pour faire du 5* durable avec nos clients et leurs voitures, nous voulons du 5* durable avec chacun de nos collaborateurs. Nous agissons dans ce sens et nous engageons à faire grandir nos 700 collaborateurs par l’exigence professionnelle, l’ouverture aux enjeux environnementaux et sociétaux et des relations humaines créatrices de valeur durable pour chacun et pour tous. Nous veillons à la qualité et la proximité dans notre management pour que chacun s’épanouisse dans un métier exigeant en termes de performances.

Conscients de l’impact environnemental de l’automobile, nous exerçons notre responsabilité en réduisant au mieux notre empreinte tout en développant des services visant à la durabilité de nos véhicules. C’est notre façon à nous de nous engager en conscience.

C’est dans ce cadre que nous développons une stratégie structurée et ambitieuse pour les 5 ans à venir, baptisée « Top 28 ». Cette stratégie est centrée sur 3 piliers :

• L’engagement de l’ensemble des collaborateurs dans une aventure humaine partagée. Soutenu par une fonction RH structurée, tout manager DBF doit remplir une mission essentielle : œuvrer pour que le travail de chacun soit une source d’accomplissement plus qu’une source de stress.
• Le développement de l’activité véhicules d’occasions. Il s’agit d’exploiter le potentiel réel de nos marques par la mise en place de moyens et d’une organisation innovants.
• La fidélisation du parc roulant de 5 ans et plus à l’après-vente, grâce à une nouvelle gamme de services et un marketing digital innovant.

Ce que nous vous offrons

Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d’identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks.

Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :

Activités techniques :

• Réception des produits : identification, comptage, vérification des marchandises
• Réalisation des contrôles qualitatifs, signalement des anomalies
• Stockage des produits : opérations de manutention, enregistrement des références
• Expédition des produits : préparation et contrôle des commandes
• Préparation des pièces pour l’atelier mécanique

Activités de gestion et d’organisation :

• Repérage des anomalies de stocks
• Inventaire des produits
• Application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise
• Entrée et sortie de stock
• Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne
  

Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client.

Liste non exhaustive.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation CAP/Bac ou équivalent dans la logistique, la gestion des stocks, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste équivalent. Idéalement, vous avez le permis B.

Polyvalent(e), organisé(e), adaptable, vous avez le sens des priorités. Vous faite preuve de proactivité et vous êtes à l’aise avec le relationnel client.

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !

Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.