Description de l'entreprise

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) !

Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement.

Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste

📢 Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Diagnostic Automobile - en CDI, pour nos concessions de VOIRON. 📢

Rattaché(e) à Gabriel, Chef d’Atelier de la concession Jean Lain Voiron, vous réalisez des diagnostics automobiles afin d’identifier des potentiels dysfonctionnements.

👉 Au quotidien, vous êtes en charge de / d’:

• Réaliser les diagnostics techniques experts
• Compléter les ordres de réparation
• Exécuter le diagnostic et le traitement de l’ordre de façon adéquate, afin d’éviter les réparations et pannes à répétition
• Effectuer les réparations et interventions nécessaires
• Effectuer vos tâches dans le respect des consignes du constructeur
• Contribuer à la bonne tenue de l’atelier mécanique selon les règles et consignes en vigueur dans l’entreprise
• Conseiller, orienter et aider les équipes de l’atelier grâce à votre expertise technique.

📌 Informations complémentaires liées au poste :

• Durée : 39h du Lundi au Vendredi (repos un vendredi sur 2)
• Rémunération : 31K€ - 38K€ brut mensuel + rémunération variable qui récompense votre productivité
• Prise de Poste : dès que possible

Profil

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et par alternance et vous disposez :

• soit d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution).
• soit d'une expérience réussie sur un poste similaire

Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies.

Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.

Vos expériences acquise pour la marque seront un avantage.

Au-delà de votre savoir-Faire, c’est votre personnalité qui fera la différence !

Le permis B est indispensable.

Autres informations

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
• Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)
• Mutuelle & Prévoyance
• Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
• Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

• Café et thé offerts à tous toute la journée !
• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …- -Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
• Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

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