Poste de Directeur à pourvoir sur l'un de nos sites du département de la Marne 

Nous recherchons pour ce poste un candidat motivé à prendre en main la Direction d'un site à fort potentiel, et animé par une volonté de s'engager pleinement dans la réforme du site en accord avec l'esprit du Groupe Autosphere et de la Direction Générale du Pole Champagne Ardennes.

Sous le responsabilité Directe du Directeur Général du Pole Champagne Ardennes : 

Le Directeur de Site a sous sa responsabilité la gestion directe et la direction des sites qui lui sont confiés tels qu’ils existent ou existeront :

• Il gère les activités des sites sous sa responsabilité, de l’élaboration budgétaire à la mise en œuvre de la politique et à la mesure des résultats obtenus par ceux-ci.

• Il assume la responsabilité financière du ou des sites et gère les aspects techniques, administratifs, commerciaux, financiers en vue de la meilleure efficacité possible.

• Il gère les relations avec le Constructeur en appui de la Direction Générale en charge de la marque.

• Il définit les moyens pour chacune des activités des sites dont il a la responsabilité en vue d’atteindre les objectifs fixés lors du budget. Il propose et met en œuvre les investissements après accord de la Direction Générale. Il mesure les résultats obtenus, décide des actions correctives et s’assure de leur application.

• Il s’assure du respect des législations, de la production des documents comptables et administratifs et de la régularité des comptes.

• Il gère le personnel de son site (recrutement, formation…) dans le respect des règles fixées par la Direction Générale. Il conçoit, fixe et suit les objectifs assignés à ses collaborateurs dans le respect du budget. Il décide des évolutions relatives à l’organisation et au développement du site.

• Il élabore la politique commerciale et la fait appliquer par ses collaborateurs. Il décide des actions marketing, suit leur réalisation et définit les actions correctives. Il a voix prépondérante sur les affaires.

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  • Il gère le personnel de son site (recrutement, formation…) dans le respect des règles fixées par la Direction Générale. Il conçoit, fixe et suit les objectifs assignés à ses collaborateurs dans le respect du budget. Il décide des évolutions relatives à l’organisation et au développement du site.

  • Il élabore la politique commerciale et la fait appliquer par ses collaborateurs. Il décide des actions marketing, suit leur réalisation et définit les actions correctives. Il a voix prépondérante sur les affaires.

  • Il décide des arbitrages en cas de litige et les fait appliquer. Il développe et entretient les contacts avec les clients et les prospects importants.

  • Il doit veiller à la bonne marche des sites et assurer sa ou leur gestion quotidienne en se substituant au chef d’entreprise dans la gestion des moyens matériels et humains.

  • Il se doit également de mettre en œuvre, avec soin et fidélité, la politique suivie par la Société tant en matière commerciale, d’image, de qualité de service que de gestion.

  Il s'assure du respect de l’application des règles, normes et procédures en matière de vente de véhicules neufs, de qualité de service.

  
  

Qualités essentielles pour ce poste : 

- Capacité à prendre, assumer et appliquer des décisions en autonomie mais aussi en application de la politique voulue par la Direction Générale. 

- Capacité à piloter et faire performer plusieurs activités, commerce VN/VO/SOCIETES, APV, PRA. 

- Capacités à travailler de concert avec les fonctions transverses du pole : Marketing, Finance, qualité, RH, juridique, garantie.