Qui sommes-nous ? Rejoindre Oto-Connect, c’est intégrer une entreprise agile spécialisée dans la génération, le traitement et la qualification de leads, incubée au cœur du Groupe DBF Automobiles.

Vos Missions :

Directement rattaché(e) à l'équipe marketing, vous aurez les mains dans le moteur avec une double casquette passionnante :

1. Pour le Groupe DBF Automobiles :

• Mise en ligne des offres constructeurs (Volkswagen et Audi Véhicules Neufs).

• Mise à jour des "bons plans" sur nos véhicules d'occasion et de démonstration.

• Création et déploiement de campagnes d'email nurturing pour l'ensemble des véhicules.

• Suivi des statistiques et réalisation des rapports de performance.

• Création d'articles de blog optimisés pour les différents sites du groupe.

2. Pour Oto-Connect (Stratégie Digitale & SEO) :

• Gestion du site (oto-connect.fr) : Maintenance, mise à jour et création de nouveaux contenus sur WordPress (via Elementor).

• Réalisation d'audits sémantiques, rédaction d'articles optimisés et suivi de la performance (Search Console / Google Analytics) pour faire grimper le site dans les résultats.

• Déploiement de leviers digitaux pour faire connaître la plateforme auprès de nos cibles professionnelles.

• Conception de visuels et de contenus (visuels réseaux sociaux, plaquettes).

Le Profil Recherché

• Formation : Étudiant(e) en Master (Bac+3) minimum, École de Commerce ou Marketing Digital.

• Maîtrise Technique : WordPress. Vous savez construire une page propre et responsive.

• Rédaction & Design : Bonne capacité rédactionnelle (orthographe irréprochable) et aisance sur des outils de Design (Canva, Suite Adobe ou Figma)

• Culture SEO : Vous comprenez les enjeux de la longue traîne et de l'indexation.

• Soft Skills : Autonome, créatif(ve) et avec un vrai tempérament d'entrepreneur. Une appétence pour l'automobile est un vrai plus !
  

Ce que nous vous offrons

• Une expérience unique : l'agilité d'une start-up alliée à la solidité d'un grand groupe.

• Un cadre de travail stimulant à Bruges (33).

Modalités :

• Type de contrat : Alternance

• Rythme : Du lundi au vendredi, en présentiel.

• Télétravail : Un jour par semaine

• Début : Septembre 2026.

• Durée : 1 an

Processus de recrutement :

1. Échange rapide (15 min) : On fait connaissance.

2. Entretien Visio : On creuse vos projets et vos envies.

3. Cas pratique : Mise en situation réelle (création/SEO).

4. Entretien sur site

Prêt(e) à faire rejoindre oto-connect ? Envoyez-nous votre CV !