SCALA est une entreprise à taille humaine. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH et Paie rigoureux(se) et motivé(e) pour nous rejoindre.

• Type de contrat : CDI

• Localisation : Poste basé à Perpignan (66)

• Durée : 35h

• Rémunération : 2100€ brut mensuel

• Avantages : mutuelle, CSE.

Prise de Poste : Au plus tôt le 1er novembre 2026

Vos missions principales

Sous la supervision directe de la Responsable RH, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée pour prendre en charge l'administration du personnel et la production d'un portefeuille d’environ 100 bulletins de salaire à l'aide de nos outils internes :

• Gestion des Temps et Activités (GTA) : Suivi et centralisation des plannings, des congés et des heures supplémentaires des collaborateurs via le logiciel Kelio.

• Production de la paie : Traitement des variables et édition des paies mensuelles sur l'outil 123Paie.

• Déclarations et charges : Réalisation de la DSN mensuelle et contrôle des charges sociales.

• Administration du personnel : Gestion complète du cycle de vie des salariés (DPAE, rédaction des contrats et avenants, suivi des visites médicales, calcul des soldes de tout compte).

• Plan de développement des compétences : Gestion complète des demandes de prises en charges et de remboursements des dossiers de formation.

• Recrutement : Gestion et suivi des annonces de recrutement en lien avec les managers.

Profil recherché

• Formation : Bac+2/3 en RH complété par une formation en gestion de la paie.

• Expérience : 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

• Compétences : Solides connaissances en gestion de la paie et en droit du travail.

• Outils : Une connaissance des logiciels 123Paie et/ou Kelio est un plus, mais votre capacité d'adaptation et votre agilité informatique feront la différence.

Réactif(ve), autonome, organisé(e), vous avez le sens de la confidentialité et savez gérer les priorités et travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et avez un bon relationnel

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors, rejoignez-nous !